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식조사's 일상공부/상식 정보

시무식, 종무식 뜻과 차이점 알기 (연말 인사말 모음)

by 식조사 2024. 12. 14.

한 해를 마무리하고 새로운 시작을 알리는 종무식과 시무식, 어떻게 다른지 궁금하신가요? 어느 회사는 종무식을 한다고 하고, 어느 회사는 시무식을 한다고 하는데 왜 그런 차이가 생겼을까요? 두 행사의 의미와 차이점을 명확히 알고, 더욱 뜻깊은 연말연시를 보내세요!

✔️종무식과 시무식 유래, 뜻
✔️서로의 차이점 알기
✔️연말에 어울리는 인사말
✔️뜻깊은 행사를 위해 알아두세요!

종무식과 시무식, 그 유래와 의미

 

연말연시가 되면 회사에서는 종무식과 시무식이라는 행사를 진행합니다. 비슷한 듯 다른 두 행사, 어떤 차이점이 있는지 궁금하시죠? 단순히 한 해의 끝과 시작을 알리는 행사를 넘어, 종무식과 시무식은 조직 구성원들에게 소속감을 심어주고, 앞으로 나아갈 방향을 제시하는 중요한 자리입니다.  종무식과 시무식의 의미와 각 뜻은 다음과 같습니다.

  • 종무식 뜻 : 종무식은 '해를 마치는 일'이라는 뜻으로, 한 해 동안의 노고를 치하하고 다음 해를 기약하는 자리입니다.
  • 시무식 뜻 : 시무식은 '일을 시작하는 일'이라는 뜻으로, 새해를 맞이하여 새로운 각오를 다짐하고 목표를 설정하는 자리입니다.

종무식과 시무식 차이점 알기

 

일반적으로 한자를 조금 이해한 사람이라면 종무, 시무의 뜻에 대해서 종료, 시작의 뜻으로 이해하는 경우가 많을텐데요, 정확히 이해하셨습니다. 종무식은 해당 연을 마무리 하며 진행하는 행사이며, 시무식은 해당 연을 시작하며 진행하는 행사입니다. 언뜻보면 두 행사를 모두 해야하는것 아닌가? 생각이 있겠지만, 식순이나 행사 내용을 보면 모두 성과 피드백과 앞으로의 목표와 포부에 대해서 공유하는 자리가 되겠습니다.

구분 종무식 뜻 시무식 뜻
목적 한 해를 마무리하고 성과를 공유
새해를 시작하며 목표를 설정
분위기 격려, 감사, 회고 기대, 포부, 다짐
주요 내용 한 해 성과 발표, 우수 사원 시상, 임직원 격려
새해 사업 계획 발표, 임직원 소개, CEO 연설

종무식에 어울리는 인사말 10가지

일반적으로 종무식, 시무식에는 건배제의를 많이 하게 됩니다. 아래와 같은 덕담과 인사말, 포부를 말하는 것도 좋겠지만 멋지고 센스있는 건배제의를 하는 것도 좋겠죠? 

 

✔️센스있는 줄임말, 삼행시, 을사년을 활용한 건배사를 알려드립니다.

 

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  • 한 해 동안 고생 많으셨습니다. 덕분에 무사히 한 해를 마무리할 수 있었습니다.
  • 올 한 해, 우리 모두에게 값진 경험이었기를 바랍니다.
  • 다가올 새해에는 더욱 발전하는 모습 기대하겠습니다.
  • 모두 즐거운 연말 보내시고, 새해 복 많이 받으세요!
  • 함께 이룬 성과에 감사드리며, 더욱 밝은 미래를 향해 나아갑시다.

  • 힘든 시기도 있었지만, 서로 격려하며 잘 이겨냈습니다.
  • 부족한 점은 보완하고, 더욱 성장하는 한 해가 되기를 바랍니다.
  • 모두의 노력 덕분에 한 단계 더 성장할 수 있었습니다.
  • 새해에는 더욱 큰 목표를 향해 나아갑시다.
  • 끊임없이 배우고 성장하는 기업 문화를 만들어 나갑시다.

시무식에 어울리는 인사말 10가지

  • 새해 복 많이 받으세요! 힘찬 한 해를 시작합시다.
  • 새로운 각오로, 더욱 발전하는 한 해를 만들어 나갑시다.
  • 올해는 우리의 목표를 반드시 달성합시다.
  • 변화와 혁신을 통해 더욱 성장하는 기업이 되겠습니다.
  • 고객 만족을 최우선으로 하는 기업이 되겠습니다.

  • 끊임없이 배우고 성장하는 자세로 임하겠습니다.
  • 팀워크를 바탕으로 더 큰 시너지를 창출하겠습니다.
  • 도전과 열정으로 가득한 한 해를 만들어 나갑시다.
  • 함께 노력하여 회사의 미래를 밝혀나갑시다.
  • 새로운 목표를 향해 모두 함께 나아갑시다.

더욱 의미있는 화합을 만드세요!

시무식과 종무식은 직원들의 조직력과 애사심을 키울 수 있는 좋은 시간입니다. 한해동안 노력한 장면과 성과를 서로 공유하면서 격려하고 더 멀리, 함께 갈 수 있는 계기를 마련하게 됩니다. CEO, 회사 대표, C레벨의 간부분들은 다음과 같은 기본적인 내용을 한번더 상기하여 조직원들의 사기와 애사심을 높여 보시기 바랍니다.

  • 개인적인 소감 나누기: 자유로운 분위기에서 각자의 소감을 나누는 시간을 갖습니다.
  • 다음 해 목표 발표: 개인 또는 팀별로 다음 해 목표를 발표하고 공유합니다.
  • 격려와 응원의 메시지 전달: 동료들에게 격려와 응원의 메시지를 전달합니다.
  • 기념품 증정: 한 해 동안의 노고를 기념하는 기념품을 증정합니다.
  • 팀별 게임: 팀워크를 다지고 화합을 도모하는 게임을 진행합니다.

종무식과 시무식은 단순한 행사를 넘어, 조직 구성원들이 서로 소통하고 협력하는 중요한 기회입니다. 내용을 참고하여, 더욱 의미 있고 기억에 남는 종무식과 시무식을 만들어 보세요.

 

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