최근 칭다오에서 소변논란이 일면서 주가가 1조원 가까이 폭락하는 사건이 있었다. 직원 1명 잘못두면 회사가 어떻게 휘청이는지 보여주는 좋은 사례라고 할 수있다. 그렇기 때문에 직원을 신중하게 뽑아야 하고, 지속해서 훈련 교육시켜야 함은 물론이고 잘하는 사람에게는 인센티브를 주어 동기부여가 되어야 한다. 어디 정수기 업체인가!!
오늘 내 눈이 잘못된건가 하는 일이 있다.
직접 눈으로 확인해보자.. 이게 등을 닦는건가?
사건반장 영상 정수기 관리원 남의 집에서 엉덩이 닦는 영상
어이없는 업체의 답변
등에 물이 튀어서 닦은거라고 말한다.
그런데 영상을 보여주니 말이 달라진다.
그도 그럴것이 과연 가전업체도 남의집에서 엉덩이(항문)을 닦는 정수기 관리원이 있으리라고 누가 상상이나 했겠는가?
이것은 누가봐도 정신 질환이 있는 사람이다. 항문 질환이 많다고 하지만 불편하면 화장실에 잠시 들어가서 처리하거나, 일을 마친뒤 자신의 집에 들어가서 해야하는것 아닌가?
위약금 해지 안된다고?
직원 한명 잘못둔 덕분에 시총 1조가 날아간 칭다오의 사건이 불과 한달(30일)이 지나지 않은 시점이다. 역시나 사람들은 자기에게 직접적인 사건이 아니고서는 남의 일이라 생각하는가 보다. 엉더이를 닦는 정수기 관리원이나, 응대하는 가전업체 직원이나 CS교육을 100시간 정도 이수해야 겠다.
사건반장에서 업체도 확인해주길!
이런 사건을 큰 채널에서 다뤄주니 너무 감사하다.
그냥 넘어갔더라면 저런 경악스러운 일이 계속해서 이루어 질것 아닌가?
엉덩이 닦은 물티슈로 정수기를?…CCTV 보던 집주인 '경악' / JTBC 사건반장 - YouTube
항문이 문제인 사람들은 이런 정보를 보고 문제를 만들지 말자.
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